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HIGH HUMAN CONSULTING
THERAPY
SOBRE NOSOTROS
En High Human Consulting el factor del capital humano atendido terapéuticamente es el primer paso hacia el crecimiento de la complejidad de la organización y un paso seguro hacia la consolidación de una organización inteligente y sana, donde cada miembro será una parte de la totalidad desde sus funciones. La salud mental será el primer y más importante componente porque de ella saldrá el flujo de productividad que generará plusvalía en economía y satisfacción personal a todos los empleados de la organización, si algo en el sistema se modifica (comportamientos, salud mental, actitudes) todo el sistema completo tiene una reacción.
En una organización en donde las necesidades psicológicas del empleado sean cubiertas, habrá una mayor satisfacción, compromiso, productividad y tendrá un ambiente laboral de mayor calidad.
La salud mental del trabajador es fundamental para el desarrollo de una organización, es por ello que acompañamos, capacitamos, intervenimos y asesoramos organizaciones con estrategias y herramientas para identificar fortalezas y debilidades a nivel relacional y de salud mental en los equipos de trabajo e identificamos como esto puede determinar la productividad de la organización, el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y los indicadores de la organización.
¿QUÉ NOS DIFERENCIA?
Generamos estrategias y procesos de la mano con la organización (cliente) para mejorar el clima laboral, su cultura y todos los procesos transversales de la organización, es por ello que buscamos coordinación con el área de Talento Humano y así lograr la cobertura en servicios de terapia individual, familiar y/o grupal para sus empleados.
Contamos con profesionales asociados para ofrecer asesoría, proceso terapéutico, entrena-
miento ágil (coaching ejecutivo y de alto desempeño) y servicios en las áreas relacionadas.
SOBRE NOSOTOS
¿POR QUÉ UN PROGRAMA DE ASESORÍA, INTERVENCIÓN Y
TERAPIA SISTÉMICA PARA LAS ORGANIZACIONES?
- Las organizaciones que ven el lado humano del trabajador y lo entiende en sus múltiples dimensiones, logran mejores niveles de productividad y desempeño y los estándares de competencia son superiores.
- Desarrollar habilidades y destrezas en el área profesional y personal, permitirá a los empleados desenvolverse en el mundo relacional y laboral de mejor manera y así lograr incrementar sus competencias profesionales.
- Dar un manejo adecuado a los proyectos y problemáticas personales y familiares fortalecen los procesos en una organización
Frente a las necesidades a nivel mundial resulta necesario tener un balance entre el área laboral, las responsabilidades padres o cuidadores, la relación de pareja y el bienestar familiar en general ya que muchas de las dificultades que se presentan en el área laboral afectan la dinámica familiar o viceversa.
La Terapia Sistémica se caracteriza por ser un enfoque que identifica el problema dentro de un marco relacional, es decir, las dificultades se originan en la interacción con una realidad construida en la vida cotidiana.
Se centra en identificar los patrones disfuncionales dentro de la dinámica familiar en los diferentes roles que se pueden tener (conyugal, parental, fraternal) por ende, las soluciones deben orientarse en modificar las
interacciones de la persona con su núcleo.
Creemos que el ser humano se enfrenta a un medio complejo lleno de retos, oportunidades y desafíos, en circunstancias cambiantes y ambiguas en donde la estabilidad y la certeza son un lujo con el que no contamos.
Como respuesta a esto nació ENTRENAMIENTO AGIL que consiste en un proceso de entrenamiento/aprendizaje, con el objeto de despertar el talento y los recursos que están ocultos en personas o equipos, para potenciar al máximo su desempeño y hacer a un lado los obstáculos internos por medio de un plan de acción con metas, objetivos y acciones.
El ENTRENAMIENTO AGIL permite clarificar metas, eliminar hábitos no deseados, generar confianza, desarrollar una mentalidad proactiva, un manejo de emociones que permita impulsar el desempeño; en pocas palabras lograr despertar el máximo potencial de cada persona.
Trabajamos en diferentes formatos, personal y/o individual, equipos y/o grupos
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